2026 至今
集团 ERP 门户平台
作为前端总负责人从零搭建的集团级 ERP 门户,覆盖十余家分公司,集成 PLM、CRM、WMS、TMS、QMS、MES、HRBP 七大业务子系统,累计开发功能模块 60+。平台实现四级公司六级部门的细粒度权限体系,支持模块级/公司级/部门级/人员级多维数据权限切割,持续维护近三年。
Vue3RBAC权限ECharts钉钉集成金蝶ERP甘特图Spring BootMySQL
核心亮点
- ▸独立承担前端架构设计与全模块开发,从零搭建支撑十余家分公司差异化业务的统一门户,制定组件规范与工程化标准
- ▸设计四级公司六级部门的增强 RBAC 权限模型:在岗位/角色/菜单基础权限之上,额外实现岗位权限增强、部门映射管理、关联配置权限、模块级数据权限,能对每个模块下每个公司/部门/人员做定制化数据切割
- ▸CRM 利润统计整合十余张报表视图,含年度月度趋势、同比环比增长率,对接金蝶 ERP 实现含八个细分模块的全集团费用明细聚合
- ▸PLM 从立项到交付全生命周期管控,甘特图动态排期每位研发人员日程,研发费用在总公司与各分公司间独立核算展示
- ▸QMS 扫码钉钉免登录录入工艺操作数据,批量生成产品二维码绑定批次,构建从原料投入到成品出库的全链路质量追溯
- ▸WMS 对接钉钉审批流自动触发出入库工单,移动端 H5 支持多仓库视图切换,解决仓储人员无 PC 场景下的作业操作
- ▸HRBP 薪酬引擎支持提成/奖金/五险一金多规则并行计算,自动生成税前工资与工资条,三种绩效考核模式(主管/分公司/经理)可配置切换
- ▸MES 实现 APK 版本分发与强制升级管控,配合实验样品分析数据采集,打通生产排程与质检数据链路
子系统模块详情
PLM 产品生命周期管理
研发管理- ·项目全流程:立项 → 调研 → 准备 → 研发 → 交付,每阶段节点管控
- ·甘特图排期:按人员维度可视化研发日程,支持拖拽调整
- ·项目变更记录、临时任务管理、项目调研分析模块
- ·设计方案整理、模型图管理、产品迭代版本展示
- ·仪器成本 / 研发成本独立核算模块
- ·化验分配管理、基础设施维护
- ·研发费用明细:总公司与各分公司独立报表,支持横向对比
CRM 客户关系管理
销售管理- ·销售订单业绩表:内贸 / 外贸双视图独立呈现
- ·跟进表模块、客户源维护、客户源替换模块
- ·运营管理模块,运营排行榜 / 集团排行榜 / 市场业绩榜单独定制
- ·利润统计:十余个报表视图,年度/月度趋势,同比环比增长率
- ·纯利润配置计算公式、产品利润类型、费利比配置
- ·利润报表:对接金蝶,含全集团所有费用明细,八个细分模块
- ·开票管理、各公司收款账户配置、业绩交割模块
- ·刷单对账表、店铺投产分析、售后考评模块
WMS 仓储管理
仓储物流- ·仓储管理:多仓库视图切换,库存盘点与调拨
- ·出入库全流程:扫码录入、钉钉审批流自动触发工单
- ·发货管理:具体发货人明细、分公司差异化发货流程
- ·发货量图表分析、销售统计明细数据
- ·录入金蝶:出入库单据自动同步金蝶账套
- ·移动端 H5:仓储人员无 PC 场景下完成出入库 / 发货操作
TMS 试验管理
研发执行- ·试验研发全流程:立项 → 确认研发 → 分配研发人员 → 执行状态跟踪
- ·发布产品优化,对接钉钉流程通知相关人员
- ·任务分类管理、试剂内容记录与管理
QMS 质量追溯系统
质量管控- ·生产工艺管理:成品 / 半成品生成工艺,支持工艺版本切换
- ·批量生成产品二维码,张贴到实物产品上
- ·扫码通过钉钉应用免登录直接录入产品细节和操作流程
- ·后台全链路质量追溯:一条线查询每个产品每道执行工艺
- ·数据统计分析与图表:工艺合格率、问题批次分布等
MES 生产执行系统
生产管理- ·生产管理:生产排程、生产交接、转产分配操作
- ·物料管理:投料记录、库存联动
- ·工艺实例管理:与 QMS 打通,实时关联生产批次
- ·APK 管理:安卓应用版本分发与强制升级控制
- ·设备仪器管理:仪器状态反馈、维保记录
- ·样品与项目管理:用于实验分析数据采集与安卓端调试
- ·交接人员维护、曲线数据分析展示
HRBP 人力资源管理
人事薪酬- ·招聘模块:简历库、招聘配置、岗位定价、薪酬定制规范、招聘统计
- ·绩效管理:主管考核 / 分公司考核 / 经理考核三种模式,岗位量化 / 绩效统计
- ·考勤管理:考勤统计、考勤明细、灵活办公配置、计薪日配置
- ·薪酬福利:基本工资、浮动薪酬(提成管理 / 奖金补贴 / 电商最终利润 / 费利比配置)
- ·五险一金:社保系数 / 公积金系数管理,支持多公司独立配置
- ·工资计算:生成税前工资,导入导出个税,导入提成数据
- ·工资条模块:自动推送至员工,支持确认签收
- ·基础数据配置:部门参数、抽成参数、利润参数
权限体系
核心架构- ·最多四级公司架构(集团 → 子公司 → 分公司 → 事业部)
- ·最多六级部门层级,每级独立权限配置
- ·基础权限:岗位 / 角色 / 菜单三层标准 RBAC
- ·增强权限:岗位权限增强、部门映射管理、关联配置权限
- ·模块级数据权限:每个功能模块下按公司 / 部门 / 人员做独立数据切割
- ·支持对任意一个人 / 角色在任意一个模块下配置专属数据可见范围